Lederskap som yrke:
Leder eller "flaskehals"?

Åpent eller bedriftsinternt.

Målgruppe:

• Alle som har, eller å forventes å få, ansvar for å lede en gruppe mennesker i en jobbrelatert sammenheng. Kurset tar i første rekke sikte på mennesker som ikke har høyere utdannelse (f.eks. på universitetsnivå).

Målsetning:

Øke lederens muligheter til:

• Å få frem de ansattes vilje til å bruke sine evner i firmaets tjeneste, ved hjelp av motivasjon og ved å gi dem reelle muligheter.

• Å forbedre produktivitet og lønnsomhet uten å øke ressursene.

Kursinnhold:

• Lederskap som yrke

• Lederen og teoriene

• Med motivasjon som drivkraft

• Sosialpsykologi

• Samarbeid

• Kommunikasjon og konflikt

Gjennomføres som forelesning, enkle arbeidsoppgaver/tester, to-veis kommunikasjon og plenumsdiskusjoner.
Tidsforbruk 1 dag: 09.00-16.00.